Employeur responsable
En tant qu'entreprise familiale de la neuvième génération, nous avons toujours fait preuve d'un haut niveau d'engagement social envers nos employés et la société. Dès le milieu du XIXe siècle, des institutions sociales telles que des jardins d'enfants, des écoles et des logements pour les employés ont été créées.
En 2000, nous avons adopté la "Charte sociale Faber-Castell" avec IG Metall, nous engageant volontairement à respecter les conditions d'emploi et de travail recommandées par l'Organisation internationale du travail (OIT) dans nos sites de production et de distribution. Cet accord valable dans le monde entier, l'un des premiers du genre, fait l'objet d'audits réguliers sur nos sites mondiaux.
Diversité et inclusion
Nos projets en matière de diversité et d'inclusion
Des initiatives multiformes
"#WirSindBunt" ("#NousSommesColorés") est une initiative de notre siège à Stein, qui promeut la diversité et lutte contre la discrimination au sein de notre entreprise. Au Brésil, nous avons également lancé un programme en 2020 pour favoriser la diversité et l'inclusion par le biais de lignes directrices, de comités, de formations et de semaines thématiques.
À l'échelle mondiale, nous avons intégré des politiques de gestion des talents et de planification des successions afin de promouvoir spécifiquement les employées féminines.
Set de crayons “Children of the World” ("enfants du monde")
Coopération avec EnChroma
EnChroma est une entreprise qui développe des lunettes spéciales pour permettre aux personnes souffrant de déficiences visuelles de voir en couleur. Faber-Castell soutient ce travail par le biais de campagnes conjointes telles que le concours de coloriage de la fête des pères.
Promouvoir la créativité et l'éducation
Pour nous, encourager la créativité et l'éducation vont de pair. En tant que "compagnon pour la vie", Faber-Castell vise à nourrir la créativité de chacun(e), des plus jeunes aux plus âgé(e)s, en inspirant les clients avec des produits innovants pour des expériences créatives.
La créativité est un facteur clé de différenciation humaine, qui prend de plus en plus d'importance sur le lieu de travail. L'écriture manuelle et le dessin favorisent la motricité fine et les capacités cognitives, qui sont essentielles à l'apprentissage et au développement.
Nos produits de haute qualité pour la peinture, le dessin et l'écriture fournissent des outils d'expression créative et d'apprentissage dans le monde entier, permettant aux gens d'exprimer leurs idées pour un avenir plus durable.
Nous sommes convaincus que la créativité libérée peut changer le monde de manière positive.
Nos projets sur la créativité et l'éducation
Académie Faber-Castell
L'Académie Faber-Castell, créée en 1995 à notre siège de Stein, est un établissement d'enseignement indépendant axé sur le développement de la personnalité et de la créativité de chacun(e). L'admission aux études est basée sur le talent créatif plutôt que sur les qualifications académiques.Projet Tabaluga par Eberhard Faber
La Fondation Peter Maffay aide les enfants traumatisés par le biais de programmes de thérapie par l'art. Nous soutenons leur travail en faisant don d'une partie des recettes de nos produits Eberhard Faber Tabaluga.Concours de dessin et de peinture
Dans le cadre de projets menés en Australie, au Brésil, en Allemagne, en Inde, en Indonésie et ailleurs, nous soutenons l'éducation artistique dans les écoles et encourageons les jeunes à laisser libre cours à leur créativité en organisant des concours de peinture et de dessin.
Notre fondation
Institut Faber-Castell au Brésil
L'Institut Faber-Castell soutient divers projets d'aide et d'éducation pour les enfants issus de milieux sociaux difficiles au Brésil. Nous travaillons avec les communautés locales depuis de nombreuses années pour rendre ces projets possibles.
Les initiatives sont financées par les dons de nos employés, et nous versons une somme équivalente à chaque Real (R$) donné volontairement afin d'amplifier le fonds.